Tham dự hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã, các Ủy viên UBND xã, Trưởng Công an xã, Ban Chỉ huy Quân sự xã; lãnh đạo, chuyên viên Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa – Xã hội; Giám đốc Trung tâm Cung ứng Dịch vụ công và Giám đốc Trung tâm Hành chính công xã Thiệu Trung.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Trịnh Đình Tùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh, phiên họp thường kỳ tháng 9 là dịp để UBND xã rà soát, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời xem xét, quyết định các nội dung quan trọng phục vụ công tác phát triển kinh tế - xã hội của địa phương từ nay đến cuối năm 2026.
Trong bối cảnh xã Thiệu Trung thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, đồng chí Chủ tịch UBND xã lưu ý một số nhiệm vụ đang đặt ra như quản lý, khai thác hiệu quả các cơ sở nhà, đất dôi dư; bố trí nguồn vốn đầu tư công hợp lý cho các công trình hạ tầng, văn hóa, nông thôn mới; đồng thời tiếp tục ổn định hoạt động dạy và học tại các trường học sau sắp xếp.

Đồng chí Chủ tịch UBND xã đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung nghiên cứu, thảo luận sâu, đóng góp ý kiến thẳng thắn, chất lượng đối với từng báo cáo, tờ trình; qua đó làm cơ sở để UBND xã ban hành các quyết định chỉ đạo, điều hành thống nhất, đúng quy định và phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.
Một trong những nội dung trọng tâm được hội nghị xem xét là báo cáo về thực trạng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên hành chính và nhu cầu tuyển dụng tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn xã phục vụ năm học 2026–2027.
Theo báo cáo của Phòng Văn hóa – Xã hội, tổng số biên chế sự nghiệp giáo dục hiện có là 318/336 chỉ tiêu được giao, còn thiếu 18 biên chế. Đối với chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, toàn xã hiện có 21/28 chỉ tiêu, còn thiếu 7 chỉ tiêu.

Tại Trường Mầm non Thiệu Trung, hiện có 112 người, gồm 6 cán bộ quản lý, 89 giáo viên biên chế, 5 nhân viên hành chính và 12 hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP. Biên chế hiện có 100/108 chỉ tiêu. Sau sắp xếp, số cán bộ quản lý giảm từ 14 xuống 6 người; 8 đồng chí được chuyển sang làm giáo viên trực tiếp giảng dạy.
Trường Tiểu học Thiệu Trung hiện có 70 lớp với 2.354 học sinh tại 5 phân hiệu, biên chế hiện có 111/115 chỉ tiêu. Một số môn học còn thiếu giáo viên, trong khi một số môn có tình trạng dôi dư cục bộ. Nhà trường được đề xuất tuyển dụng 8 giáo viên và ký 1 hợp đồng nhân viên hỗ trợ y tế học đường.
Trường THCS Thiệu Trung có 56 lớp với 1.946 học sinh, biên chế hiện có 109/113 chỉ tiêu. Một số môn còn thiếu giáo viên, gồm Ngữ văn, phân môn Địa lý và Thể chất. Hội nghị xem xét đề xuất tuyển 1 giáo viên Trí tuệ nhân tạo (AI) theo Quyết định 2422/QĐ-BGDĐT và ký hợp đồng 3 giáo viên các môn Ngữ văn, Lịch sử & Địa lý, Thể chất theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP.

Hội nghị thống nhất yêu cầu việc rà soát, tuyển dụng, ký hợp đồng phải được thực hiện thận trọng, căn cứ số lớp, số học sinh thực tế, chỉ tiêu biên chế và định mức giáo viên; đồng thời tăng cường điều tiết giáo viên bộ môn giữa các điểm trường nhằm hạn chế tình trạng thừa, thiếu cục bộ.
Hội nghị cũng xem xét Tờ trình điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công năm 2026 lần 4 và điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026–2030 lần 1.
Đối với Kế hoạch đầu tư công năm 2026, xã dự kiến bổ sung 5.170 triệu đồng, trong đó 3.670 triệu đồng vốn ngân sách Trung ương hỗ trợ cho 8 dự án thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới và phát triển văn hóa; 1.500 triệu đồng vốn ngân sách xã cho 3 dự án phát triển kinh tế - xã hội. Sau điều chỉnh, tổng nguồn vốn kế hoạch đầu tư công năm 2026 của xã đạt 206.622 triệu đồng.

Đối với Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026–2030, dự kiến bổ sung 36.230 triệu đồng. Trong đó, bổ sung 29.530 triệu đồng cho 8 dự án nông thôn mới và văn hóa; 6.700 triệu đồng cho 3 dự án phát triển kinh tế - xã hội. Tổng nguồn vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026–2030 sau điều chỉnh đạt 671.427 triệu đồng.
Đồng chí Chủ tịch UBND xã yêu cầu khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, thủ tục trình cấp có thẩm quyền phê duyệt các nội dung điều chỉnh; rà soát danh mục đầu tư phù hợp với thực tiễn sau sắp xếp đơn vị hành chính, ưu tiên các công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật thiết yếu, thiết chế văn hóa và các công trình phục vụ đời sống dân sinh.
Trong đó, địa phương tập trung nguồn lực triển khai các dự án nâng cấp hạ tầng giao thông, ưu tiên tuyến đường dài 0,4 km với bề rộng mặt đường 5,5 m; cải tạo, kiên cố hóa hệ thống kênh tiêu thoát nước phục vụ sản xuất nông nghiệp trên diện tích 90 ha. Các đơn vị liên quan được yêu cầu hoàn thiện thủ tục đất đai, giải phóng mặt bằng, bảo đảm tiến độ thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công theo kế hoạch.

Một nội dung khác được hội nghị tập trung thảo luận là phương án khai thác, cho thuê một số tài sản công dôi dư sau sắp xếp nhằm hạn chế lãng phí, tạo nguồn thu ngân sách và phục vụ nhu cầu phát triển dịch vụ tại địa phương. Trung tâm Cung ứng Dịch vụ công xã trình bày hai dự thảo phương án cho thuê tài sản công.
Đối với cơ sở Trạm Y tế Thiệu Hóa cơ sở 2 (Trạm Y tế Thiệu Đô cũ), tổng diện tích đất là 1.691,2 m², diện tích sàn cho thuê 218,2 m². Đơn giá cho thuê khởi điểm bình quân được xác định là 101.201 đồng/m²/năm, tương đương tổng đơn giá khởi điểm 22.082.058 đồng/năm; thực hiện theo phương thức chào giá cạnh tranh, thời hạn thuê 5 năm/lần.
Đối với cơ sở Đội giao thông huyện Thiệu Hóa cũ, tổng diện tích đất là 3.158,7 m², diện tích sàn cho thuê 364 m². Đơn giá cho thuê khởi điểm bình quân là 345.256 đồng/m²/năm, tương đương tổng giá trị cho thuê khởi điểm 125.673.033 đồng/năm; thực hiện theo hình thức chào giá cạnh tranh, thời hạn thuê 5 năm/lần.
Theo phương án được trình tại hội nghị, toàn bộ nguồn thu từ việc cho thuê tài sản công được nộp 100% vào ngân sách nhà nước theo quy định.

Đồng chí Chủ tịch UBND xã yêu cầu khẩn trương hoàn thiện phương án chuyển đổi công năng, khai thác các trụ sở, công trình dôi dư; giao rõ trách nhiệm quản lý, bảo vệ tài sản; đồng thời thực hiện việc cho thuê công khai, minh bạch, bảo đảm quyền quản lý nhà nước và có quy định cụ thể về trường hợp Nhà nước cần thu hồi để phục vụ mục đích công cộng hoặc phát triển kinh tế - xã hội.
Tại phiên họp, UBND xã cũng đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ văn hóa – xã hội trong tháng 9 năm 2026. Các cơ sở giáo dục đã ổn định tổ chức, hoàn thành công tác khai giảng năm học 2026–2027 và thực hiện các quy định về quản lý thu, chi đầu năm. Công tác tổ chức Tết Trung thu năm 2026 được triển khai tại 13 thôn, khu phố.
Công tác chăm sóc sức khỏe và an sinh xã hội tiếp tục được quan tâm. Từ ngày 23/9 đến hết ngày 27/9/2026, xã đang tập trung thực hiện đợt khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc miễn phí cho 2.388 đối tượng là người có công, đối tượng bảo trợ xã hội và người cao tuổi tại 3 cơ sở y tế phối hợp. Công tác chi trả trợ cấp tháng 9 được thực hiện cho 2.130 đối tượng, với tổng kinh phí hơn 1,51 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 100% qua tài khoản ngân hàng.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trịnh Đình Tùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã đánh giá cao tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm của các đại biểu và sự chuẩn bị của các phòng, đơn vị chuyên môn.

Đồng chí Chủ tịch UBND xã yêu cầu Phòng Văn hóa – Xã hội phối hợp với các nhà trường tiếp tục rà soát chính xác nhu cầu giáo viên tại từng phân hiệu; đối chiếu chặt chẽ chỉ tiêu biên chế với định mức quy định, thực hiện tuyển dụng và ký hợp đồng đúng đối tượng, đúng vị trí việc làm.
Đối với lĩnh vực đầu tư công, các đơn vị khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, thủ tục điều chỉnh kế hoạch; tập trung các dự án trọng điểm, bảo đảm hiệu quả sử dụng nguồn vốn, tiến độ thực hiện và giải ngân. Đồng thời, tiếp tục rà soát, quản lý chặt chẽ các công trình công cộng, nhà văn hóa, cơ sở nhà đất dôi dư sau sắp xếp.
Đối với các nhiệm vụ về đất đai, tài sản công và nguồn thu, đồng chí Chủ tịch UBND xã yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải quyết thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho Nhân dân theo quy định; tháo gỡ khó khăn trong các hoạt động phụ trợ đấu giá đất, đẩy nhanh kế hoạch đấu giá quyền sử dụng đất để tạo nguồn thu phục vụ đầu tư phát triển.

Đồng chí Trịnh Đình Tùng yêu cầu lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn, Trung tâm Cung ứng Dịch vụ công, Trạm Y tế xã và Ban Giám hiệu các trường học căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể; chủ động tham mưu, tăng cường phối hợp, sử dụng hiệu quả nguồn lực và tập trung thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội trong chương trình công tác tháng 9 và những tháng còn lại của năm 2026.